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党务群团工作

中共北京北投投资管理有限公司委员会关于北投集团党委第八轮巡察整改进展情况的通报

发布时间:2026-09-30发布者:小编浏览次数:63次

根据集团党委巡察工作统一部署,2025年9月15日至2025年11月14日,集团党委巡察组对北京北投投资管理有限公司党委(以下简称“公司党委”)进行了巡察。12月18日,巡察组向公司党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、党委履行巡察整改主体责任情况

(一)强化责任担当,精心组织巡察整改工作

深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,成立公司党委巡察整改工作领导小组和监督小组,对集团党委巡察反馈意见整改工作进行部署,研究制定巡察整改工作方案并推动落实。

(二)聚焦问题导向,抓好整改落实工作

建立会商调度机制、请示报告机制、整改长效机制。巡察整改工作领导小组召开整改专题工作会6次,小组办公室召开整改专题工作会9次,梳理汇总巡察整改工作进展情况,研究具体整改措施,解决重点难点问题。

(三)提高政治站位,召开专题民主生活会

组织召开2025年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会,领导班子成员逐一进行对照检查、作自我批评,其他成员逐一对其提出批评意见。

(四)做好举一反三,建立长效整改机制

公司党委对照巡察反馈问题和巡察通报的共性问题举一反三,开展自查自纠,完善制度机制,推动一体整改、集成整改。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

针对巡察反馈的问题制定整改措施,具体整改落实情况如下。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,运用理论指导实践

1.严格落实“第一议题”制度。召开党委会专题学习关于“第一议题”制度的相关要求,督促所属各党支部落实“第一议题”制度,认真开展集体学习与交流研讨。

2.深入研究制定“十五五”发展规划。深入研究“十四五”期间重要经济指标情况,制定“十五五”发展规划。建立月度经营调度机制,定期调度工作进展、研究难点堵点问题。

3.落实重大事项请示报告要求。强化重大事项报告制度,建立月度回顾机制,每月统计重大事项报告台账,及时、准确向上级单位报告公司重大事项。

(二)推动党的领导融入公司治理

1.严格落实党委前置研究要求。修订《党委前置研究讨论重大事项清单及程序》并严格执行,公司党委对重大事项均进行前置研究讨论。

2.规范董事会授权调整。制定《债权类业务决策授权方案》,进一步完善公司业务决策授权机制。组织相关人员学习培训,熟练掌握关键流程和重点内容。

3.完善重大业务事项决策机构成员构成。修订业务评审委员会议事规则等相关制度,完善业务事项决策机构人员构成,建立评审委员动态调整机制。

(三)持续提高企业发展质量

1.加强业务发展统筹谋划。强化战略引领,锚定产业赛道,明确投资发展方向。统筹指导子公司建立常态化、专业化产业项目储备体系,成立项目风险处置专班,定期排查潜在风险,筑牢投资安全防线。

2.切实强化风险防控措施。对存量业务进行风险排查,严格资产分类,靠前处置业务风险。优化项目的尽职调查标准,强化对合作企业现金流与抗周期能力的评估。

(四)持续加强管理体系建设

1.明晰经营管理边界。对所属子公司办公场所租赁及物业相关费用进行费用分摊,并举一反三对经营款项进行全面排查。

2.优化投后管理。组织专题学习集团建设类相关制度,增强成本管控意识。全面梳理工程管理关键环节文件,加强对工程资料的审核及管理。

3.强化招采全流程管控。严格按照采购管理办法和合同管理办法落实相关工作,加强日常合同管理。

4.全面修订完善制度体系。对费用报销类制度中涉及的支出标准条款进行逐一梳理,严格按照集团相关规定开展报销审核工作。对债权类业务相关制度开展全面自查,做好制度常态化动态管理。

(五)落实安全和意识形态工作责任制

1.压实安全生产责任。修订《安全生产管理办法》,建立月度会议机制,制定年度培训计划,持续提升安全管理与应急处置能力。

2.压实意识形态工作责任。召开意识形态工作专题会并组织专题学习,严格规范宣传及公众号管理工作,持续强化意识形态阵地管理。

(六)落实党建工作责任

完善基层党组织考核机制。完成基层党支部书记述职评议考核,督促各支部学习相关党内法规。

(七)充分发挥党委考核“指挥棒”作用

1.健全奖惩制度。指导担保公司、保理公司完成《项目奖金管理办法》修订并印发执行,明确核算比例及回款要求。

2.科学设置考核指标。调整优化考核体系,完成绩效考核责任书签署,建立月度督办工作机制。

(八)健全作风建设长效机制

健全财务管理流程体系。对近三年账务调整及服务费凭证进行全面核查,深入学习财务管理规章制度,持续提升账务处理规范性。

(九)完善领导班子建设与分工

科学配置班子成员分工。根据实际调整领导班子成员分工,严格执行向集团党委报备制度。成立董事会审计与风险控制委员会并明确职责。

(十)严格选人用人程序,确保干部选拔任用工作规范有序

1.加强年轻干部选拔任用。建立优秀年轻干部人才库,开展入库人员选拔工作。修订《中层管理人员选拔任用工作管理办法》,积极培养选拔优秀年轻干部。

2.加强人才队伍规划建设。修订投资公司及所属公司“三定”方案,并向集团报备。

3.开展干部人事档案专项审核。完成公司党委管理中层管理人员人事档案专项审核及复审工作,对中层管理人员干部选拔任用纪实材料进行全面梳理。

(十一)压紧压实党委巡察整改主体责任

深化巡察整改成果运用。规范投资项目运作流程,梳理优质项目,明确投资方向并建立项目储备库。

(十二)强化纪委监督责任落实

构建全覆盖监督体系。加强对上级反馈重要事项整改落实情况的跟踪督办。依托纪委扩大会、党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议,实现对巡察与全面从严治党检查中发现问题的监督检查全覆盖。

三、需长期整改事项进展情况

(一)强化战略引领,科学谋划“十五五”发展目标与实施路径

明确公司“十五五”期间主业定位和经济目标,编制完成《“十五五”发展规划(初稿)》。下一步将按程序报送该规划,结合集团意见完善,履行决策程序后定稿。

(二)健全招采管理制度体系,确保相关工作有章可循

修订完善评估机构使用管理规则,履行决策程序后正式印发执行。

(三)建立健全巡察整改长效机制,做深做实“后半篇文章”

聚焦主业编制相关产业研究报告,建立并动态更新项目储备库。下一步将积极拓宽项目来源渠道,加快重点项目投资决策落地。

四、下一步工作打算

一是深化理论武装,把牢政治方向。严格规范党内政治生活,始终把讲政治摆在首位,持续涵养积极健康、正气充盈的党内政治文化,营造风清气正的干事氛围。

二是锤炼斗争本领,深化标本兼治。全面贯彻集团党委工作部署,坚决扛起巡察整改主体责任与政治责任。统筹兼顾“当下改”与“长久立”,推动问题整改见底清零。

三是强化统筹融合,赋能提质发展。紧扣2026年度各项重点工作任务,充分用好巡察整改成果,真正将巡察整改的实际成效全面转化为公司高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:010-87999606;通信地址:北京市通州区通济路8号北投大厦7层北京北投投资管理有限公司;邮编:101117;电子邮箱:beitoutouzidq@bj-big.com。

 

中共北京北投投资管理有限公司委员会

                       2026年9月10日